Für Unternehmen und Recruiter
Internationale Auszubildende für Ihren Betrieb.
Sie melden Ihren Ausbildungsplatz. KARYS stellt Ihnen geprüfte, vorbereitete Kandidatinnen und Kandidaten vor und begleitet bis zum Ausbildungsstart.
So läuft ein Recruiting mit KARYS
Im Arbeitgeber-Bereich sehen Sie für jeden Bedarf, in welchem Schritt er gerade ist.
- 1
Bedarf melden
Beruf, Plätze, Start, Anforderungen. Online in 5 Minuten.
- 2
Profil vorgeschlagen
KARYS wählt aus und stellt Ihnen passende Profile vor.
- 3
Interview
Per Video oder vor Ort. KARYS organisiert die Termine.
- 4
Zusage
Sie entscheiden. Wir informieren das Talent.
- 5
Vertrag
Ausbildungsvertrag, danach Visum und Ankunft mit KARYS.
Ihr Arbeitgeber-Bereich
Ein Zugang für alles: Bedarfe, vorgeschlagene Profile, Interviews und Ihr Firmenprofil. Den Zugang erhalten Sie automatisch mit Ihrem ersten Bedarf.
Was Sie dort tun
- Bedarfe melden und ihren Status verfolgen
- Vorgeschlagene Profile und freigegebene Lebensläufe ansehen
- Interviews anfragen, Termine und Ergebnisse sehen
- Feedback an KARYS geben
- Firmenprofil und Historie pflegen
Vertraulich
Sie sehen nur die Kandidaten, die KARYS Ihnen vorschlägt, und nur die Unterlagen, die dafür freigegeben sind.
Interne Notizen, Screening, Bewertungen, detailliertes Matching, sensible Verwaltungsdaten (z. B. Reisepass) und interne Statistiken bleiben im KARYS-Back-Office.
Sprechen Sie mit uns
Bewerber schreiben uns am schnellsten über WhatsApp. Unternehmen erreichen uns per E-Mail oder Telefon.